Bij veel provincies werken inmiddels Harries. Ze hebben allemaal hun eigen ervaringen, maar één ding hebben ze met elkaar gemeen: ze vinden het belangrijk dat een collega met een arbeidsbeperking de ruimte moet krijgen om zijn of haar werk goed te kunnen uitvoeren. Ben jij benieuwd naar hun ervaringen? Bekijk hieronder de verhalen van Mitchel, Yvonne en Saskia (Gelderland), Nanny (Groningen) en Suzanne en Amber (Limburg).
Mitchel Kleuver werkt sinds 2018 bij provincie Gelderland op de afdeling Communicatie. Hij is binnengekomen via de inclusieve arbeidsmarkt vanwege zijn autisme. In dat kader heeft hij twee Harries, toegewezen gekregen, Yvonne Berendsen en Saskia Buitenhuis, beide werkzaam bij Communicatie. A&O ging met hun drieën in gesprek. ...
Amber Borjans is operationeel coördinator Servicedesk bij de provincie Limburg en zij begeleidt verschillende medewerkers die vanuit de participatiewet binnen haar team werken. De online Harrie Helpt Training die zij in november 2020 volgde, heeft haar handvatten gegeven om haar werk als Harrie beter te kunnen uitvoeren en ze vond er veel herkenning. Daarnaast heeft de training een bijdrage geleverd aan haar persoonlijke ontwikkeling. ...
Suzanne Meijers is coördinator participatie bij de provincie Limburg en heeft in november 2020 de online Harrie Helpt Training gevolgd, vooral omdat ze wilde kennismaken met de training. Ze had de training onder de aandacht gebracht bij alle Harries binnen haar provincie en Limburg was dan ook goed vertegenwoordigd. En dat leverde haar verrassende inzichten op. ...
Nanny Faber, regisseur en omgevingsmanager bij de provincie Groningen, volgde in oktober 2020 de Harrie Helpt training die werd georganiseerd door het A&O-fonds Provincies in samenwerking met CNV Jongeren. Nanny begeleidt al bijna vijfentwintig jaar mensen met een arbeidsbeperking bij de provincie, maar ze heeft zeker nog wat opgestoken tijdens de training....
Zoveel mensen, zoveel ervaringen. Ben jij ook benieuwd naar wat je collega’s te vertellen hebben? Laat je inspireren en motiveren door mooie verhalen uit de provinciale sector.
