Diversiteit en inclusiviteit (D&I) zijn essentiële thema’s binnen de Provincie Groningen. De samenleving wordt steeds diverser en als provincie willen we dat onze organisatie een afspiegeling is van die samenleving.
Mitchel Kleuver werkt sinds 2018 bij provincie Gelderland op de afdeling Communicatie. Hij is binnengekomen via de inclusieve arbeidsmarkt vanwege zijn autisme.
Suzanne Meijers is coördinator participatie bij de provincie Limburg en heeft in november 2020 de online Harrie* Helpt Training gevolgd.
Amber Borjans is operationeel coördinator Servicedesk bij de provincie Limburg en zij begeleidt verschillende medewerkers die vanuit de participatiewet binnen haar team werken.
Joy Rinsampessy werkt als medewerker binnen het thema inclusie bij de provincie Drenthe. Omdat ze slechtziend is, is werken voor haar niet altijd gewoon.
Carolien Danckaerts, Doreen ter Beest en Jolanda Knuman werken bij provincie Gelderland. En daar vallen ze wel op als ze zich met hun blindengeleidehonden Collin, Esmee en Inky door het pand verplaatsen.
Iris Wijnen werkt als projectmedewerker D&I bij provincie Gelderland. Zij is hier de enige werknemer die volledig doof is. Ze ervaart veel steun en begrip van haar werkgever en collega’s. Maar ondanks dat, blijft het voor haar lastig om aansluiting te vinden.
Als ervaringsdeskundige maakt Lio zich hard voor meer diversiteit binnen de provincie en vooral voor een meer inclusieve organisatie.
