Zo pakt Flevoland loyale tegenspraak aan
Hoe zorg je ervoor dat loyale tegenspraak niet bij één gesprek blijft?
Themadag banenafspraak, projectleiders aan het woord
Op 16 mei 2024 vond in Groningen een landelijke themadag plaats voor projectleiders Garantiebanen uit alle provincies, georganiseerd door de provincie Groningen in samenwerking met het A&O fonds provincies.
Het belang van digitaal toegankelijk leren en ontwikkelen – Interview met Marga
Marga vertelt hoe belangrijk inclusiviteit is voor leren en ontwikkelen binnen de provinciale sector.
In gesprek met Mitchel en zijn twee Harries
Mitchel Kleuver werkt sinds 2018 bij provincie Gelderland op de afdeling Communicatie. Hij is binnengekomen via de inclusieve arbeidsmarkt vanwege zijn autisme.
De Harrie Helpt Training – de ervaring van Suzanne
Suzanne Meijers is coördinator participatie bij de provincie Limburg en heeft in november 2020 de online Harrie* Helpt Training gevolgd.
De Harrie Helpt Training – de ervaring van Amber
Amber Borjans is operationeel coördinator Servicedesk bij de provincie Limburg en zij begeleidt verschillende medewerkers die vanuit de participatiewet binnen haar team werken.
De Harrie Helpt Training – de ervaring van Nanny
Nanny Faber, regisseur en omgevingsmanager bij de provincie Groningen, volgde in oktober 2020 de Harrie* Helpt training die werd georganiseerd door het A&O-fonds Provincies in samenwerking met CNV Jongeren.
Gewoon mee kunnen draaien – de ervaring van Joy
Joy Rinsampessy werkt als medewerker binnen het thema inclusie bij de provincie Drenthe. Omdat ze slechtziend is, is werken voor haar niet altijd gewoon.
Het mag er allemaal zijn – het verhaal van Carolien, Doreen en Jolanda
Carolien Danckaerts, Doreen ter Beest en Jolanda Knuman werken bij provincie Gelderland. En daar vallen ze wel op als ze zich met hun blindengeleidehonden Collin, Esmee en Inky door het pand verplaatsen.
Het blijft lastig – het verhaal van Iris
Iris Wijnen werkt als projectmedewerker D&I bij provincie Gelderland. Zij is hier de enige werknemer die volledig doof is. Ze ervaart veel steun en begrip van haar werkgever en collega’s. Maar ondanks dat, blijft het voor haar lastig om aansluiting te vinden.