Home » Over ons » Team » Matthijs Akkenaar

Even voorstellen

Per 1 januari 2025 ben ik in dienst bij A&O-fonds Provincies als programmamanager. Het was een verrassing voor familie en vrienden, want als pionier in online leren is dit een bijzondere stap. Mijn sollicitatie, zowel de brief als motivatie, is geschreven door ChatGPT. Het mooie van deze casus? De brief werd als warm en spontaan ervaren. Ik kreeg de baan!

Toen ik het goede nieuws vertelde, zei mijn moeder: “Nu ben je echt een provinciaaltje.” Uit nieuwsgierigheid vroeg ik AI wat ze daarmee bedoelde. ChatGPT gaf een genuanceerd antwoord: “Het hangt af van de toon en intentie. Soms een onschuldige plagerij, maar het kan ook kleinerend overkomen.” Gelukkig bedoelde mijn moeder het zeker als een onschuldige plagerij.

 

Ik ben Matthijs Akkenaar, een enthousiaste professional met een achtergrond in het onderwijs en een passie voor AI en educatie. In het dagelijks leven woon ik in Heino, ben ik opgegroeid in Utrecht, vader van Sara, Levi en Anna, en getrouwd met Lian. Op maandag ben ik in Den Haag te vinden en de andere drie dagen hoop ik in de mooie provincies fijne afspraken met jullie te hebben!

 

Voor dit stukje in deze nieuwsbrief kreeg ik vooraf 14 interviewvragen. Je zou denken: die gooi je gewoon geanonimiseerd in een generatief AI-model, en klaar! Maar zo simpel is het helaas niet. De antwoorden zaten vol verrassingen: van vooringenomenheid (bias) tot pure hallucinaties…

 

Ik ga mij vier dagen per week actief inzetten voor de provinciale sector. De menselijke kant blijft voor mij echter altijd het allerbelangrijkst. Luisteren, in gesprek gaan, samenwerken, meedenken, connecties maken en jezelf niet te serieus nemen, juist in een tijd waarin digitalisering een steeds grotere rol speelt, worden steeds belangrijker.

 

Ik ga enthousiast aan de slag met de volgende thema’s:

  • Digitale Ontwikkeling
  • Gezond en veilig werken, denk aan de arbo-app en PAR
  • Organisatiecultuur zoals generaties op de werkvloer

 

Werken is goed voor je gezondheid, maar het kan ook fysiek of mentaal zwaar zijn. Het is belangrijk om arbeidsrisico’s te herkennen en ze te voorkomen!

 

Heb je ideeën of wensen rondom deze thema’s? Aarzel niet om contact op te nemen! Ik kijk ernaar uit om jullie te ontmoeten: “Samenwerking maakt sterker!” Tot snel!

Terug naar het team