Uitgelicht
Duurzame Inzetbaarheids Index (DIX)
Kom te weten hoe het staat met jouw gezondheid, ontwikkeling, werkplezier, werk-privébalans en je persoonlijk leiderschap.
Vitaal werken
Wil jij je gezond en vitaal voelen op je werkplek? Zet vandaag nog je eerste stap!
Presenteer jezelf sterk
In deze leerlijn ga jij bewust aan de slag met je uitstraling en de manier waarop anderen jou zien en ervaren.
Vitaliteit
Als je vitaal bent dan ben je energiek, veerkrachtig en fit en kun je onvermoeibaar doorwerken. Vitaal worden, zijn en blijven, is dus belangrijk. Zowel op het gebied van je lichamelijke en geestelijke gezondheid als je persoonlijke ontwikkeling.
Duurzame inzetbaarheid
Bij ‘duurzaam inzetbaar’ gaat het erom dat je gemotiveerd, gezond, vakbekwaam en productief bent, nu en in de toekomst. Dat is in het belang van zowel jou als medewerker als van je organisatie. Beiden heb je hierin je eigen verantwoordelijkheid.
21st Century Skills
21st Century Skills zijn vaardigheden die je nodig hebt om succesvol deel te nemen in de maatschappij van de toekomst. Dit gaat niet alleen over digitalisering en technologische veranderingen, maar ook over kritisch denken en samenwerken. Deze vaardigheden zijn nodig om bij te blijven én een bijdrage te leveren aan de steeds veranderende samenleving en arbeidsmarkt.
(Persoonlijk) Leiderschap
Persoonlijk leiderschap betekent je eigen keuzes maken en niet afwachten tot iemand anders voor jou kiest. Keuzes maken op basis van wat jij belangrijk vindt. Leiderschap is het vermogen om anderen te inspireren en te beïnvloeden met als doel de organisatorische ambities te bereiken. Of je nu leiding geeft aan je eigen leven en/of aan anderen, laat je inspireren door ons aanbod.
