Zo werkt Het Goede Gesprek écht in de praktijk
Provincie Zeeland is zelf aan de slag gegaan om Het Goede Gesprek (HGG) te versterken. Samen met A&O-fonds Provincies en The Growth Lab verkenden zij hoe gesprekken tussen leidinggevenden en medewerkers meer betekenis en diepgang kunnen krijgen. Niet alleen vanuit HR, maar juist ook vanuit de cultuur en kernwaarden van de provincie.
Omdat Provincie Zeeland het belangrijk vindt dat iedere medewerker de kernwaarden kent en actief toepast in het dagelijks werk, zijn deze waarden toegevoegd aan de HGG-app. Zo worden ze niet alleen benoemd in beleid, maar krijgen ze een concrete plek in de dialoog en in het dagelijks werk. De app biedt daarnaast praktische functies zoals directe toegang tot de cao, de mogelijkheid om notulen vast te leggen en tips voor zowel leidinggevenden als medewerkers.
In de loop van Q4 wordt de app breder uitgerold binnen de provincie. HR speelt hierbij een belangrijke rol door uitleg te geven, leidinggevenden en medewerkers te begeleiden en draagvlak te creëren.
De meerwaarde volgens Provincie Zeeland:
- Gesprekken die verder gaan dan alleen functionering of ontwikkeling.
- Waarden die actief onderdeel worden van de cultuur.
- Praktische ondersteuning die het gesprek makkelijker en effectiever maakt.
Met deze aanpak laat Provincie Zeeland zien hoe je een bestaande tool kunt versterken door er je eigen waarden en context aan toe te voegen. Zo wordt Het Goede Gesprek écht onderdeel van de organisatie, en een inspiratie voor andere provincies die hun HR-beleid (nog) mensgerichter willen maken.
Ook de app Het Goede Gesprek inzetten binnen jouw organisatie?
Neem dan contact op met Matthijs Akkenaar – Mathijs.akkenaar@aenoprovincies.nl
Of ga naar onze webpagina ‘’App Het Goede Gesprek’’ voor meer informatie en download de app.