Effectief vergaderen

Veel bedrijven in Nederland hebben een echte vergadercultuur. Daar is niets mis mee, als die vergaderingen ook echt effectief zouden zijn. En dat is helaas niet altijd het geval. Vaak ontbreekt het aan structuur, is er niet echt een voorzitter of neemt deze zijn of haar rol niet en wordt er extra lang vergaderd omdat niemand tijd had voor de voorbereiding ervan. Door een aantal sterke vergadertechnieken en goede structuur kun je dit veel efficiënter inrichten. Daarmee bespaar je tijd voor iedereen die aanwezig is. Als dat geen win-winsituatie is…