Beschrijving
Publicatie
Personeelsmonitor:
Decentrale Overheidssector 2025
Inzicht in het personeelsbestand van de overheden
Hoe ontwikkelt het personeelsbestand zich bij provincies, waterschappen en gemeenten? De Personeelsmonitor Decentrale Overheidssectoren 2025 brengt de belangrijkste HR-cijfers van de drie sectoren samen en vergelijkt de ontwikkelingen over 2023, 2024 en 2025.
De monitor geeft inzicht in onder andere werkgelegenheid, personeelsopbouw, in- en uitstroom en ziekteverzuim. Zo zie je snel waar de drie sectoren dezelfde beweging laten zien en waar juist opvallende verschillen ontstaan.
Wat valt op?
- Het personeelsbestand bij provincies groeit het sterkst: in 2025 met 7,1%.
- Het aandeel jonge medewerkers bij provincies neemt toe: 21% is jonger dan 35 jaar.
- De gemiddelde leeftijd daalt, terwijl een derde van de medewerkers nog altijd tot de oudere leeftijdsgroep behoort.
- De instroom stijgt en de uitstroom daalt bij provincies.
Benieuwd naar de volledige cijfers en ontwikkelingen? Bekijk dan de Personeelsmonitor Decentrale Overheidssectoren 2025!