Meld je aan voor Leernetwerk Werkplezier!

Je ervaart werkplezier als je voldoening uit je werk haalt, geprikkeld wordt, waarbij je genoeg positieve sociale interacties en steun ontvangt. Plezier hebben in je werk zorgt voor een manier van werken waarvan je energie krijgt en die een positieve bijdrage levert aan je leven en geluksgevoel.

Besteed je als organisatie aandacht aan werkplezier, dan trek je makkelijker de juiste mensen aan en deze medewerkers blijven vervolgens langer bij je werken. En medewerkers die plezier hebben in hun werk, zijn bovendien gemotiveerder, innovatiever, behalen een hogere productiviteit en zijn minder vaak ziek.

Met het leernetwerk willen we van en met elkaar leren wat je kunt doen om het werkplezier van jezelf en je collega’s te vergroten.