Jonge ambtenaren over werkgeluk
het verhaal van Lotte
Hoe kijken jonge ambtenaren aan tegen hun werk? Waar halen ze hun werkplezier uit? Wij vroegen het aan drie ambtenaren, Céline, Lotte en Tim, die aanwezig waren bij de bijeenkomst Prozha x FUTUR Ontmoet op 17 februari 2023 in het provinciehuis van Zuid-Holland. Een bijeenkomst die voor een deel in het teken stond van het thema Werkgeluk.
Maart 2023 – Lotte Blom (29 jaar) werkt als adviseur verkeersveiligheid bij het Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid Zeeland (ROVZ) van de Provincie Zeeland. “Je doet echt wat voor de mensen, je probeert ze veilig thuis te krijgen. Dus daar zit een stukje zingeving in,” vertelt ze. “Maar als ik kijk naar hoe ik mijn werk op dit moment zie, als baan, carrière of roeping (red.: drie manieren waarop je je kunt identificeren met je werk), dan zit ik op dit moment voor mijn gevoel in ‘baan’. Ik haal gelukkig echt wel voldoening uit mijn werk, bijvoorbeeld als ik een evenement heb georganiseerd en leuke reacties krijg. Maar de weegschaal slaat nu iets meer om naar ‘baan’ bij mij dan de andere twee manieren.”
Lotte beseft zich dat dit een fase is waar ze in zit. “Het heeft met allerlei externe omstandigheden te maken, dus op dit moment kan ik er zelf niet zoveel aan doen om verandering in mijn werkgeluk aan te brengen,” zegt ze. “Ik zit in een hele grote verbouwing van ons huis, waarbij we nu in de garage wonen. Daar gaat veel energie in zitten. En verder is de arbeidsmarkt heel krap, waardoor we een aantal collega’s missen. Er ligt daardoor meer werk bij de rest van het team dan zou moeten.”
“Je hebt altijd dingen die je moet doen en dingen die je energie geven,” zegt Lotte. “Maar de dingen die ik móet doen, die overheersen nu. Ik kan daardoor ook niet altijd mijn gewenste doelen behalen en mij bezig houden met de zaken die mij energie geven in mijn werk. Dus de voldoening van dingen afronden, die mist dan. Als hier weer balans in komt, dan zal ik direct meer werkplezier ervaren, want ik vind het inhoudelijk fantastisch werk.”
Ik haal mijn werkplezier vooral uit de samenwerking met externe partners en collega’s.
“Wat ook meespeelt in hoe ik mijn werk ervaar, is dat ik soms ook werk doe wat vrij onzichtbaar is,” vertelt Lotte. “Ik zit bijvoorbeeld middenin de ontwikkeling van wat we gaan doen met de verkeersveiligheid en het zakelijk verkeer. Dat is heel veel lezen en contacten leggen. Ik hoef niet iets op te leveren binnen bepaalde tijd en dus wordt het minder door anderen gezien. En dat is best jammer, omdat je ook voor dit werk graag waardering wil.”
Nu haalt Lotte haar werkplezier vooral uit de samenwerking met externe partners en haar directe collega’s. “Op het moment dat ik waardering krijg van de mensen waar ik mee samenwerk, dan denk ik: ja, dit is waar ik het voor doe. En ik heb gelukkig hele leuke collega’s.”
Meer verhalen
Wat is jouw verhaal?
Regelmatig horen we bij A&O Provincies bijzondere verhalen van medewerkers. Bijvoorbeeld ervaringsverhalen over hoe een bepaalde stap of keus heeft geleid tot een verandering van koers waardoor iemand is gekomen tot waar hij/zij/hun nu is. Of verhalen over wat iemand nodig heeft om mee te kunnen draaien of waar iemand werkplezier uit haalt.
Deze verhalen inspireren enorm! Daarom zijn we op zoek naar medewerkers binnen de provinciale sector die hun verhaal willen vertellen. Dus wil jij ook andere medewerkers inspireren met jouw verhaal? Laat het ons weten!
