Verhalen uit de sector

Ben jij ook benieuwd naar wat je collega’s in de provinciale sector te vertellen hebben? Laat je inspireren en motiveren door mooie verhalen.

Home » Verhalen uit de sector

Uitgelicht

Open over gender – het verhaal van Lio

Open over gender – het verhaal van Lio

Als ervaringsdeskundige maakt Lio zich hard voor meer diversiteit binnen de provincie en vooral voor een meer inclusieve organisatie.

Roellie

Open over mantelzorg – het verhaal van Roelie

Roelie is mantelzorgcoördinator bij de provincie Drenthe en zelf mantelzorger. Ze deelt hier haar ervaring.

Het verhaal van Alfred

Stap voor stap – het verhaal van Alfred

Alfred van Mameren (provincie Noord-Brabant) deed een cursus Persoonlijk Leiderschap bij de provincie.

Verhalen uit de sector

  • Alles
  • Banenafspraak
  • Diversiteit & Inclusiviteit
  • Jonge ambtenaar
  • Loopbaanontwikkeling
  • Organisatiecultuur
  • Vitaliteit & duurzame inzetbaarheid
  • Werk & Mantelzorg
  • Werkplezier

Eens per maand een marathon – het verhaal van Serge

Serge van Toorenburg loopt eens per maand een marathon. Hoe is dit zo ontstaan, wat brengt dit hem ook in zijn dagelijks werk?

Weginspecteur met plezier – het verhaal van Colinda

Colinda Prins, weginspecteur bij de Provincie Utrecht, eindigde in 2022 als vijfde op de lijst van de Ambtenaar van het Jaar. Ze heeft veel plezier in haar werk.

Jonge ambtenaren in gesprek met de cao-tafel – de ervaring van Yannick, Maud en Amand

Werkgevers en de vakbonden vinden het belangrijk om oog te hebben voor jongeren. Op 17 april 2023 gingen zij daarom in gesprek met jonge provincieambtenaren. De ambtenaren hadden dit gesprek, samen met A&O Provincies en FUTUR, voorbereid. A&O sprak met drie van hen over hun ervaring.

Jonge ambtenaren over werkgeluk – Het verhaal van Tim

Hoe kijken jonge ambtenaren aan tegen hun werk? Waar halen ze hun werkplezier uit? Wij vroegen het aan drie ambtenaren, Céline, Lotte en Tim.

Jonge ambtenaren over werkgeluk het verhaal van Céline

Hoe kijken jonge ambtenaren aan tegen hun werk? Waar halen ze hun werkplezier uit? Wij vroegen het aan drie ambtenaren, Céline, Lotte en Tim.

Jonge ambtenaren over werkgeluk het verhaal van Lotte

Hoe kijken jonge ambtenaren aan tegen hun werk? Waar halen ze hun werkplezier uit? Wij vroegen het aan drie ambtenaren, Céline, Lotte en Tim.

De training Talentkompas voor loopbaanadviseurs – de ervaring van Madelief

Madelief Kiel, recruiter bij de provincie Groningen, volgde in november 2020 bij ons de training Talentkompas voor loopbaanadviseurs.

In gesprek met Mitchel en zijn twee Harries

Mitchel Kleuver werkt sinds 2018 bij provincie Gelderland op de afdeling Communicatie. Hij is binnengekomen via de inclusieve arbeidsmarkt vanwege zijn autisme.

De Harrie Helpt Training – de ervaring van Suzanne

Suzanne Meijers is coördinator participatie bij de provincie Limburg en heeft in november 2020 de online Harrie* Helpt Training gevolgd.

De Harrie Helpt Training – de ervaring van Amber

Amber Borjans is operationeel coördinator Servicedesk bij de provincie Limburg en zij begeleidt verschillende medewerkers die vanuit de participatiewet binnen haar team werken.

De Harrie Helpt Training – de ervaring van Nanny

Nanny Faber, regisseur en omgevingsmanager bij de provincie Groningen, volgde in oktober 2020 de Harrie* Helpt training die werd georganiseerd door het A&O-fonds Provincies in samenwerking met CNV Jongeren.

Eyeopener – het verhaal van Lonne

Lonne van Liere (provincie Zeeland) kwam er door haar migraine achter dat er dingen kunnen zijn die je weliswaar goed kunt, maar die je toch gigantisch veel energie kosten.

Gewoon mee kunnen draaien – de ervaring van Joy

Joy Rinsampessy werkt als medewerker binnen het thema inclusie bij de provincie Drenthe. Omdat ze slechtziend is, is werken voor haar niet altijd gewoon.

Het mag er allemaal zijn – het verhaal van Carolien, Doreen en Jolanda

Carolien Danckaerts, Doreen ter Beest en Jolanda Knuman werken bij provincie Gelderland. En daar vallen ze wel op als ze zich met hun blindengeleidehonden Collin, Esmee en Inky door het pand verplaatsen.

Het blijft lastig – het verhaal van Iris

Iris Wijnen werkt als projectmedewerker D&I bij provincie Gelderland. Zij is hier de enige werknemer die volledig doof is. Ze ervaart veel steun en begrip van haar werkgever en collega’s. Maar ondanks dat, blijft het voor haar lastig om aansluiting te vinden.

Stap voor stap – het verhaal van Alfred

Alfred van Mameren (provincie Noord-Brabant) deed een cursus Persoonlijk Leiderschap bij de provincie.

Open over gender – het verhaal van Lio

Als ervaringsdeskundige maakt Lio zich hard voor meer diversiteit binnen de provincie en vooral voor een meer inclusieve organisatie.

DCMR Milieudienst Rijnmond ontvangt erkenning ‘Mantelzorgvriendelijke organisatie’

Als je weet wat er speelt bij iemand, kun je daar beter op anticiperen. Mantelzorg is daar een belangrijk onderdeel in.

Provincie Overijssel ontvangt erkenning ‘Mantelzorgvriendelijke organisatie’

Een goede werk-privébalans is cruciaal om goed te kunnen functioneren en mantelzorg is een van de aspecten dat een gigantische belasting op mensen geeft.

Open over mantelzorg – het verhaal van Roelie

Roelie is mantelzorgcoördinator bij de provincie Drenthe en zelf mantelzorger. Ze deelt hier haar ervaring.

Wat is jouw verhaal?

Regelmatig horen we bij A&O Provincies bijzondere verhalen van medewerkers. Bijvoorbeeld ervaringsverhalen over hoe een bepaalde stap of keus heeft geleid tot een verandering van koers waardoor iemand is gekomen tot waar hij/zij/hun nu is. Of verhalen over wat iemand nodig heeft om mee te kunnen draaien of waar iemand werkplezier uit haalt.

Deze verhalen inspireren enorm! Daarom zijn we op zoek naar medewerkers binnen de provinciale sector die hun verhaal willen vertellen. Dus wil jij ook andere medewerkers inspireren met jouw verhaal? Laat het ons weten!

Leuk dat je je verhaal met ons wilt delen!