De Harrie Helpt Training
de ervaring van Amber
Amber Borjans is operationeel coördinator Servicedesk bij de provincie Limburg en zij begeleidt verschillende medewerkers die vanuit de participatiewet binnen haar team werken. De online Harrie* Helpt Training die zij in november 2020 volgde, heeft haar handvatten gegeven om haar werk als Harrie beter te kunnen uitvoeren en ze vond er veel herkenning. Daarnaast heeft de training een bijdrage geleverd aan haar persoonlijke ontwikkeling.
Januari 2021 – “Wat ik het leuke vond aan de training is dat ik toch een beetje de bevestiging kreeg dat ik vanuit mezelf en vanuit mijn gevoel eigenlijk al op de goede weg was. Dat zit hem in dingen als een vertrouwensband met iemand opbouwen en dat je helder en transparant met elkaar kunt praten over van alles. En dat iemand ook echt naar jou toekomt als er wat is. Dat waar een Harrie voor staat, daar herkende ik mezelf helemaal in. En dat was fijn, want ik ben eigenlijk gewoon in deze functie gerold.
Ik ben zelf heel sociaal en ik vind het menselijke aspect in het werk erg leuk. Ook tijdens het loopbaantraject dat ik volg, kwam naar voren dat ik hier energie van krijg en dat dit me van nature goed af gaat. Ik sta nu op een punt dat ik meer wil. Ik wil iets nieuws leren. Het is fijn om via een training handvatten te krijgen, zodat je hier nog verder in kunt groeien.
Een bevestiging dat ik op de goede weg was.
We waren vanuit Limburg met meerdere Harries bij de training. Ik wist nooit wie de Harries waren en er was zelfs één collega waar ik veel contact mee heb, maar we wisten het niet van elkaar. Het lijkt mij heel zinvol als we met elkaar tips kunnen delen. Niet dat we het over de collega’s hebben, maar om even te sparren van hier loop ik tegenaan of heb jij dit al eens meegemaakt. Dat is wel eens fijn.
Verder was ik blij met de algemene tips, die voelden voor mij erg logisch. De balanskaart vond ik bijvoorbeeld een hele goede aanvulling. Het lijkt me leuk om die met het hele team een keer in te vullen. Ik denk dat dat goed kan helpen, iedereen heeft zijn eigen dingen waar ze tegenaan lopen. Dus als je dat weet van elkaar, dan kun je daar iets mee doen.
Al met al kreeg ik veel energie van de training en dat kreeg ik ook terug van Suzanne Meijers, de coördinator participatie. Dat zag ze zelfs online door het beeldscherm heen, dus dat wil wel wat zeggen. De training was dus voor mij zeker van toegevoegde waarde.”
*Harrie is de personificatie van de ideale collega-werknemer die begeleiding op de werkvloer geeft aan werknemers met een arbeidsbeperking. Harrie staat voor: Hulpvaardig; Alert; Realistisch; Rustig; Instruerend en Eerlijk.
Meer verhalen
Wat is jouw verhaal?
Regelmatig horen we bij het A&O-fonds Provincies bijzondere verhalen van medewerkers. Bijvoorbeeld ervaringsverhalen over hoe een bepaalde stap of keus heeft geleid tot een verandering van koers waardoor iemand is gekomen tot waar hij/zij/hun nu is. Of verhalen over wat iemand nodig heeft om mee te kunnen draaien of waar iemand werkplezier uit haalt.
Deze verhalen inspireren enorm! Daarom zijn we op zoek naar medewerkers binnen de provinciale sector die hun verhaal willen vertellen. Dus wil jij ook andere medewerkers inspireren met jouw verhaal? Laat het ons weten!
