Beschrijving
E-learning
Online Inclusief Leiderschapsprogramma
“Hoe draag ik persoonlijk bij aan een inclusieve werkomgeving?”
Wil jij als leidinggevende:
- Meer bewustwording en inzicht opdoen in je eigen onbewuste vooroordelen en blinde vlekken
- Inclusieve vaardigheden ontwikkelen die helpen ruimte te maken voor diversiteit
- Leren om voorbij de labels te kijken naar de mens achter het label
- Handvatten krijgen om bij te dragen aan een inclusieve werkomgeving
Meld je dan aan voor het inclusief leiderschapsprogramma.
Wat houdt het programma in?
Met het Inclusief Leiderschapsprogramma – dat we aanbieden in samenwerking met No Labels – willen we handvatten bieden om praktisch invulling te geven aan inclusie en helpen concreet bij te dragen aan een inclusieve werkomgeving.
Het programma bestaat uit:
- De e-learning ‘Inclusion Challenge’
- Drie online coachingsgesprekken van elk 1,5 uur
E-learning
De e-learning is opgebouwd uit zes modules, waarbij je in je eigen tempo en vanaf je eigen werkplek aan de slag gaat met het ontwikkelen van inclusieve vaardigheden. De ‘Inclusion Challenge’ geeft praktische invulling aan inclusie en geeft daarmee antwoord op de vraag: “Hoe draag ik persoonlijk bij aan een inclusieve werkomgeving?” Je wordt je bewust van je eigen blinde vlekken en vooroordelen en werkt van daaruit toe naar praktische tools en tips die je direct kunt toepassen in de dagelijkse praktijk.
De ‘Inclusion Challenge’ bevat diverse inspirerende filmpjes, interessante artikelen en uitdagende opdrachten. Elke module wordt afgesloten met een call-to-action om je te stimuleren de vaardigheden in de praktijk te brengen en er concreet mee aan de slag te gaan.
Coaching
Het doel van de coachgesprekken is om je als leidinggevende verder te ondersteunen bij de ontwikkeling van inclusieve leiderschapsvaardigheden en mogelijke blokkades daarbij te onderzoeken en uit de weg te nemen. De coaches van No Labels nemen tijdens deze sessies tevens de rol van sparring partner aan om bijvoorbeeld casussen uit de praktijk met elkaar te onderzoeken.
Duur van het programma
Het programma duurt 3 maanden, waarbinnen je de 6 modules van de e-learning volgt. Gedurende deze drie maanden vinden er 3 coachgesprekken plaats, elk met een duur van 1,5 uur. Bij afronding van het e-learning programma ontvangt je een certificaat als bewijs van deelname.
Voor wie is het programma bedoeld?
Het e-learning programma is ontwikkeld voor iedereen die diens eigen persoonlijke inclusieve vaardigheden wil ontwikkelen, ongeacht functie. Tijdens de coachgesprekken wordt de koppeling gemaakt met de rol van leidinggevende.
