Organisatiecultuur

Een organisatiecultuur maakt het verschil in of je je thuis voelt of niet. En dat zit hem in veel kleine dingen.

Home » Thema’s » Organisatiecultuur

Uitgelicht

Ervaringsverhaal

Open over gender – de ervaring van Lio

Als ervaringsdeskundige maakt Lio zich hard voor meer diversiteit binnen de provincie en vooral voor een meer inclusieve organisatie.

Werk & Mantelzorg - voor de mantelzorger

Gebarentaal op de werkvloer

Wat houdt doofheid precies in? Hoe werkt gebarentaal? En hoe ga je om met je dove collega?

Werk & Mantelzorg - voor de mantelzorger

Werk & Mantelzorg – voor de leidinggevende

Hoe kan jij als leidinggevende medewerkers met mantelzorgtaken ondersteunen? 

Samen streven we naar een werkvloer waar iedereen gelijkwaardig is en waar talenten benut worden.

Diversiteit & inclusiviteit

De maatschappij is volop in beweging en diversiteit en inclusie zijn wereldwijd actuele thema’s. Het zou de normaalste zaak van de wereld moeten zijn dat je als organisatie een afspiegeling bent van de maatschappij. Maar ondanks de wil, blijkt dit vaak een uitdaging. Kijk hoe wij hierbij ondersteunen.

Bekijk aanbodLees meer

Banenafspraak

De Banenafspraak is erop gericht meer banen bij een werkgever te creëren voor mensen met een arbeidsbeperking, zoals een ziekte of handicap. Bedrijven en de overheid staan samen aan de lat voor 125.000 nieuwe banen in 2026. We ondersteunen de projectleiders Banenafspraak in de provinciale sector bij de uitvoering van hun taak.

Bekijk aanbod
Bij de Banenafspraak worden banen gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking.
Jonge ambtenaar bij de provincie Drenthe

Jong & ambtenaar

Ben je jonger dan 36 jaar? Dan ben je een jonge ambtenaar. Jonge ambtenaren zijn van groot belang voor het Nederland van de toekomst. Zij zorgen voor energie en vernieuwende ideeën in de publieke sector. Bekijk ons aanbod om te zien wat wij voor jou kunnen betekenen.

Bekijk het aanbod

Integer werken

Werken voor de overheid is bijzonder. De overheid bekleedt namelijk een unieke positie in onze samenleving die veel verantwoordelijkheid met zich meebrengt. Het is dus belangrijk dat de medewerkers die voor overheid(instanties) werken integer zijn.

Bekijk het aanbod
Als provinciemedewerker is het belangrijk dat je integer bent.
Mantelzorg

Werk & Mantelzorg

Een op de vier werknemers zorgt voor een hulpbehoevend familielid, vriend of buur. Zij zijn mantelzorger. Aandacht, begrip en meedenken met de werk-privé balans verhoogt de vitaliteit en loyaliteit van medewerkers en voorkomt verzuim. Bekijk hoe je als werkgever zorgt kunt dragen voor een mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid.

Bekijk het aanbodLees meer