Beschrijving
Bijeenkomst & Training
Workshop: ‘reorganisatie en ontslag na de WNRA’
Dinsdag 26 november | 14.00 – 16.00 uur
Online
De Wnra
Sinds 2020 is de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) van kracht. Hiermee is de positie van ambtenaren zo veel mogelijk gelijkgetrokken met de positie van werkenden in het bedrijfsleven.
Vier jaar na de WNRA maken we de balans op rondom de regels bij reorganisaties en ontslag: hoe werkt het eigenlijk met ontslag na de WNRA? En, wat moet ik hier als OR-lid eigenlijk van weten?
Wat kan je verwachten tijdens de training
Tijdens deze workshop bespreken we de ins en outs rondom reorganisatie en ontslag bij de provincies en aangesloten organisaties. Er zal ruime gelegenheid zijn voor interactie en vragen.
- Hoe werkt het eigenlijk met ontslag na de WNRA?
- Wat is het 3-fasenmodel?
- Hoe past dit model in een reorganisatie?
- Wanneer kom je in een Van Werk naar Werk traject?
- Wat is ontslag met wederzijds goedvinden en hoe verhoudt zich dat tot onze cao?
- Wat is een vaststellingsovereenkomst of een transitievergoeding?
- En, wat moet ik als OR-lid hier eigenlijk van weten?
Michelle Rijntjes
De workshop wordt gegeven door Michelle Rijntjes. Zij is werkzaam als arbeidsjurist en cao-onderhandelaar bij AVV .
Meld je aan!
Wil jij weten hoe het zit met reorganisatie en ontslag na de Wnra? En wat jij als OR-lid hiervan moet weten? Meld je dan aan voor deze online workshop!
Ja, ik meld me aan.
Ik neem graag deel aan de online workshop voor OR-leden ‘Reorganisatie en ontslag na de WNRA’ op dinsdag 26 november.
