Activiteitenplan
Activiteitenplan 2025
De maatschappij is voortdurend in beweging, wat invloed heeft op de manier waarop we samenwerken, zowel binnen als tussen de organisaties. Tegelijkertijd is de complexiteit van maatschappelijke vraagstukken de afgelopen jaren sterk toegenomen, waarbij deze zowel politiek ingewikkeld als maatschappelijk gevoelig zijn. Daarnaast houdt de krapte op de arbeidsmarkt aan, wat de druk op provinciale organisaties vergroot. Deze combinatie van factoren stelt hoge eisen aan de aangesloten organisaties en vraagt om een vernieuwende aanpak. Het is daarbij van belang dat organisaties zich (blijven) positioneren als veerkrachtige werkgevers die medewerkers goed voorbereiden op de uitdagingen van morgen. In deze tijd is meer verbinding en gezamenlijke co-creatie nodig om vooruitgang te boeken.
In het afgelopen jaar heeft het A&O-fonds regelmatig trainingen moeten annuleren door onverwachte afmeldingen van deelnemers of organisaties. Dit heeft niet alleen financiële gevolgen, maar ook een impact op alle betrokkenen: van samenwerkingspartners tot deelnemers die graag hadden deelgenomen. Deze ervaring benadrukt de noodzaak om onze werkwijze te herzien en de samenwerking op een duurzame manier te verbeteren, waarbij het bestuur de thema’s zal bepalen waarop we willen investeren.
Wil je een snelle blik werpen op waar we ons in 2025 mee gaan bezighouden? Bekijk dan de samenvatting:
